《指導意見》著重強調了我省企業(yè)在“十四五”時期開展企業(yè)文化建設工作應深入貫徹新發(fā)展理念,堅持文化自信、黨建引L、傳承創(chuàng)新、企業(yè)家主導、科學規(guī)劃和以人為本六項基本原則,多面打造具有深厚思想內涵和新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的山東企業(yè)文化建設新格局。
《指導意見》立足我省企業(yè)文化建設實際,從六個方面闡述了我省企業(yè)在“十四五”時期的重點工作和主要任務。
一是統(tǒng)籌推進黨建對企業(yè)文化的統(tǒng)L,多面促進黨建工作與企業(yè)文化的深度融合;
二是著力弘揚企業(yè)家精神與使命擔當,拓展企業(yè)家的視野,增強企業(yè)家的責任感和使命感;
三是全力打造新時期文化建設新格局,加強特色文化品牌傳播推廣,推進優(yōu)秀文化資源融合轉化;
四是大力培育新時代的企業(yè)文化樣板,帶動全省企業(yè)文化建設邁上新臺階;
五是多面提升集團文化生態(tài)建設水平,推進集團文化融合創(chuàng)新發(fā)展;
六是著重加強企業(yè)文化專業(yè)隊伍建設,實施企業(yè)文化專業(yè)人才提升工程。
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